Оголошуєтьсяпроведення конкурсуна заміщення вакантної посади генерального директора (головного лікаря) комунального некомерційного підприємства «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Тернопільської обласної ради

Правові підстави проведення конкурсу: стаття 16 Основ законодавства України про охорону здоров’я, Порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094, рішення Тернопільської обласної ради від 04 червня 2019 року № 1379 «Про порядок проведення конкурсу на посаду керівника комунального некомерційного підприємства – закладу охорони здоров’я Тернопільської обласної ради та укладення контракту з керівником за результатами конкурсу», розпорядження голови Тернопільської обласної ради від 18 жовтня 2019 року № 243 «Про проведення у Тернопільській обласній раді конкурсу на заміщення вакантної посади генерального директора (головного лікаря) комунального некомерційного підприємства «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Тернопільської обласної ради» та від 04 листопада 2019 року № 255 «Про утворення конкурсної комісії Тернопільської обласної ради з проведення конкурсу на заміщення вакантної посади генерального директора (головного лікаря) комунального некомерційного підприємства «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Тернопільської обласної ради».

Найменування підприємства:

Повне найменування підприємства: комунальне некомерційне підприємство «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Тернопільської обласної ради.

Скорочене найменування підприємства: КНП «ЦЕМД та МК» ТОР.

Місцезнаходження підприємства: 46020, Україна, Тернопільська область, місто Тернопіль, вулиця Рєпіна, будинок 11.

Основні напрями діяльності підприємства: комунальне некомерційне підприємство «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Тернопільської обласної радиє неприбутковим закладом охорони здоров’я - комунальним унітарним некомерційним підприємством, що надає екстрену медичну допомогу на території Тернопільської області в порядку та на умовах, встановлених законодавством України та статутом.

Основним завданням підприємства є забезпечення на території Тернопільської області організації та надання доступної, безоплатної, своєчасної та якісної екстреної медичної допомоги пацієнтам і постраждалим, які перебувають у невідкладних станах, у цілодобовому режимі у повсякденних умовах, особливий період та під час ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, а також надання консультативної медичної допомоги на догоспітальному етапі та забезпечення організації та надання екстреної консультативної виїзної спеціалізованої медичної допомоги на догоспітальному етапі.

Код КВЕД 86.22 Спеціалізована медична практика (основний).

Статут комунального некомерційного підприємства «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Тернопільської обласної радизатверджено рішенням Тернопільської обласної ради від 17 вересня 2019 року № 1441 «Про затвердження статуту комунального некомерційного підприємства «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Тернопільської обласної ради» (ознайомитися із статутом підприємства можна за наступним посиланням https://drive.google.com/drive/folders/1_FV49P_65ViCxCWCW9oxSCiwwc009R5b ).

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності комунального некомерційного підприємства «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Тернопільської обласної ради на 2019 рік складають 147907552,38 гривень з них:

Медична субвенція – 133217700,00 гривень;

Субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам на придбання медикаментів та виробів медичного призначення для забезпечення швидкої медичної допомоги – 3 757 900 гривень;

Кошти обласного бюджету – 10877000,00 гривень;

Інша субвенція – 54 952,38 гривень.

Дата початку приймання документів для участі у конкурсі: з 05 листопада 2019 року.

Кінцевий строк приймання документів для участі у конкурсі: до 17.15 годин 19 листопада 2019 року включно.

Адреса приймання документів для участі у конкурсі: 46021,                 м. Тернопіль, вул. М. Грушевського, 8, адмінбудинок Тернопільської обласної ради, праве крило, шостий поверх (к. 647, канцелярія Тернопільської обласної ради).

Номери телефонів та адреса електронної пошти для довідок: тел. 25-87-74, 43-03-99,е-mail: [email protected] (тема: конкурс на посаду керівника комунального некомерційного підприємства – закладу охорони здоров’я Тернопільської обласної ради).

Перелік документів, що подаються претендентом для участі у конкурсі особисто або надсилаються поштою:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 (додається);

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографія;

5) копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6) згода на обробку персональних даних згідно з додатком 2до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 (додається);

7) конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формах;

8) довідка МВС про відсутність судимості - повна у відповідності до наказу Міністерства внутрішніх справ України від 29 листопада 2016 року            № 1256, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 10 січня 2017 року за № 22/29890 (зі змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства внутрішніх справ України від 22 червня 2018 року № 524), та чинна на дату розкриття пропозицій претендентів (термін дії довідки 30 календарних днів з моменту видачі);

9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими наказами Міністерства охорони здоров’я України від 17 січня 2002 року № 12 (форма № 122-2/0) та від 28 листопада 1997 року № 339 (форма № 140-0 (облікова);

10) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від                    27 грудня 2017 року № 1094 (додається);

11) заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно з додатком 4до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 (додається);

12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції» (підтвердженням вважається заповнена декларація на сайті Національного агентства з питань запобігання корупції кандидатом на зайняття посади, яка надається в роздрукованому вигляді).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

За рішенням конкурсної комісії претендент не допускається до участі в конкурсі у разі:

- неподання ним необхідних документів;

- його невідповідності встановленим комісією вимогам до претендентів та конкурсних пропозицій;

- наявності у претендента незнятої або непогашеної в установленому законом порядку судимості, заборони займати відповідні посади або провадити певні види діяльності;

- наявності судового рішення, яке набрало законної сили, за яким претендент визнаний винним у вчиненні корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією.

Документи, подані (надіслані) претендентами для участі у конкурсі, не розглядаються у разі:

1) подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;

2) надіслання їх поштою після закінчення строку подання;

3) надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до конкурсної комісії менше ніж за три робочих дні до дати проведення засідання з розгляду заяв та доданих до них документів.

Вимоги до претендентів: вища освіта II рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування», або «Право», або «Соціальні та поведінкові науки», або «Гуманітарні науки», або «Охорона здоров'я» та спеціалізацією «Організація і управління охороною здоров'я».

Стаж роботи на керівних посадах: для закладів обласного рівня - 7 років.

Конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку підприємства на середньострокову перспективу (три - п’ять років), в якому передбачаються:

- план реформування підприємства протягом одного року;

- заходи з виконання завдань підприємства і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників підприємства, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;

- пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку підприємства;

- пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності підприємства.

Умови оплати праці керівника підприємства із зазначенням істотних умов контракту:

Умови оплати праці визначаються відповідно до контракту з керівником комунального закладу охорони здоров’я та не можуть бути меншими, ніж передбачено чинним законодавством України. Порядок укладення контракту та типову форму контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я, що діє в організаційно-правовій формі казенного або комунального некомерційного підприємства, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 792 «Про затвердження Порядку укладення контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я та типових форм контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я».

Погоджуються і інші істотні умови контракту: права та обов’язки сторін, умови матеріального забезпечення, відповідальність сторін, внесення змін та доповнень до контракту, строк дії контракту та інші умови.

Дата і місце проведення конкурсу:

Інформація про дату проведення конкурсу підлягає оприлюдненню на офіційному сайті Тернопільської обласної ради з повідомленням претендентів додатково.

Місце проведення конкурсу: адмінбудинок Тернопільської обласної ради за адресою:46021, м.Тернопіль, вул.М. Грушевського,8, праве крило, п’ятий поверх,к. 531-532.

Структура: Скачати тут...

Протокол 1: Скачати тут...

Протокол 2: Скачати тут...

Протокол 3: Скачати тут...