«Молодіжна робота»: держслужбовці та посадові особи місцевого самоврядування можуть отримати нові знання, уміння та навички
Національне агентство України з питань державної служби затвердило Типову загальну короткострокову програму підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування «Молодіжна робота».
Ця програма допоможе отримати:Знання
- про сутність молодіжної роботи та молодіжної політики;
- основні принципи та форми участі молоді у молодіжній роботі;
- інструменти взаємодії суб’єктів молодіжної роботи;
- форми і методи комунікації з питань молодіжної роботи;
- вимоги до професійних компетентностей фахівців з питань молоді (молодіжного працівника).
Уміння та навички
- застосовувати різні форми залучення молоді до формування та реалізації молодіжної політики, молодіжної роботи;
- визначати та аналізувати потреби молоді, розробляти програмні документи відповідно до таких потреб;
- визначати та враховувати потреби різних категорій/груп молоді під час організації та здійснення молодіжної роботи;
- взаємодіяти з молоддю;
- використовувати у професійній діяльності методи збору та аналізу потреб молоді;
- планувати та впроваджувати проекти з молоддю.
Типова програма розроблена Міністерством молоді та спорту України у партнерстві з Програмою розвитку ООН «Підтримка громадянського суспільства та молоді», Національним агентством України з питань державної служби, державною установою «Всеукраїнський молодіжний центр», громадською організацією «Асоціація молодіжних працівників України», експертів USAID DOBRE, органів місцевого самоврядування, закладів вищої освіти.
Про це розповідають на сторінці Міністерства молоді та спорту України у соціальній мережі.
Ознайомитись зі змістом Типової програми можна за посиланням: http://surl.li/qsbjl
